Vodenje in menedžment
Dvanajsttedenska pot od operativnega vodenja do strateškega razmišljanja. Vsebuje tri mentorske sesije, skupinski projekt simulacije poslovne odločitve in zaključni nastop pred panelom iz industrije.
Programi
Socanexus ponuja strukturirane programe na področju vodenja, digitalnih kompetenc, podjetništva in trajnostnega razvoja — vsak z lastno skupnostjo udeležencev.
Vsak program v Socanexusu je zasnovan kot celovita izkušnja: kombiniramo predavanja strokovnjakov, skupinske projekte, individualne konzultacije z mentorjem in finale z javno predstavitvijo dela. Trajanje programov je od osem do dvaindvajset tednov, odvisno od ravni poglobitve. Udeleženci, ki zaključijo program, prejmejo potrdilo o usposabljanju in dostop do digitalnega alumni portala, prek katerega ostanejo v stiku s skupnostjo in prihodnjimi generacijami udeležencev. Vsi programi so na voljo v slovenskem in angleškem jeziku.
Dvanajsttedenska pot od operativnega vodenja do strateškega razmišljanja. Vsebuje tri mentorske sesije, skupinski projekt simulacije poslovne odločitve in zaključni nastop pred panelom iz industrije.
Osemtedenski program za vodje in kadrovnike, ki želijo razumeti digitalno transformacijo od znotraj. Obravnavamo podatkovne kompetence, AI pismenost in upravljanje digitalnih projektov z agilnimi metodami.
Šestnajsttedenska intenzivna akademija za podjetnike v zgodnji fazi. Od validacije ideje do prvega tržnega testa — skupaj z mentorji iz slovenskega startupovskega ekosistema in mednarodnima gostujočima predavateljema.
Dvajsettedenski program za strokovnjake, ki uvajajo ESG poročanje in trajnostno strategijo v svoje organizacije. Vključuje obisk dveh referenčnih podjetij v Sloveniji in skupno pripravo trajnostnega poročila.
„Program digitalnih kompetenc mi je v osmih tednih dal okvir, ki ga je moja ekipa potrebovala že leta. Namesto splošnih nasvetov smo delali na konkretnih primerih iz naše organizacije. Mentor Tadej je bil dosegljiv tudi med tednom za krajše konzultacije, kar je zelo spremenilo hitrost napredka.“
— Špela Kovačič, HR direktorica, Maribor
Odvisno od programa: krajši programi (8 tednov) zahtevajo povprečno 6–8 ur tedensko, vključno s kontaktnimi srečanji in samostojnim delom. Daljši programi (16–22 tednov) so bolj intenzivni in zahtevajo 10–14 ur tedensko. Pred vpisom prejmete natančen urnik.
Da, večina programov je zasnovana za zaposlene strokovnjake. Kontaktna srečanja so praviloma ob petkih popoldne ali sobotah dopoldne. Del vsebine je dostopen asinhrono prek našega digitalnega portala, kar omogoča prilagodljivo učenje.
Vsi udeleženci, ki uspešno zaključijo program in oddajo vse naloge, prejmejo digitalno in fizično potrdilo o usposabljanju Socanexus. Potrdilo navaja vsebinska področja, trajanje in ime mentorja. Ni akreditirano s strani NAKVIS, kar jasno sporočamo pred vpisom.
Vsak program omejimo na največ 18 udeležencev. Manjše mentorske skupine znotraj programa štejejo od 4 do 6 oseb, kar zagotavlja resnično individualno obravnavo in kvalitetno skupinsko dinamiko.
Pišite nam in skupaj bomo našli program, ki ustreza vašim ciljem in razpoložljivemu času.